Design og innovasjon – en bedre og mer effektiv offentlig sektor?
Mandag 7. november inviterer Kommunal- og moderniseringsdepartementet og Designdrevet Innovasjonsprogram i Norsk design og arkitektursenter (DOGA) ledere og sentrale fagpersoner til et halvdagsseminar hvor vi deler erfaringer fra tre innovasjonsprosjekter i helsesektoren som har brukt tjenestedesign. Hva kan resten av offentlig sektor lære? (Foto: Designit) For program og påmelding, klikk her. Påmeldingsfrist er 3. november.
Nå kan alle lære av Digitaliseringsrådets erfaringer
Digitaliseringsrådet skal hjelpe virksomhetsledere i offentlig sektor å lykkes med digitaliseringsprosjekter. Både ved å gi råd til konkrete prosjekter som meldes inn til rådet og ved å bidra til læring på tvers. Etter et halvt år har rådet behandlet ti prosjekter, og oppsummert erfaringer og anbefalinger i en rapport. Svein Kristensen, leder for Digitaliseringsrådet, sier at tilbakemeldingene…
Forvaltningskonferansen 23. november 2016
Programmet for forvaltningskonferansen er klart. Tema for årets konferanse er effektivisering og omstilling av statlige virksomheter. Mange spennende ledere har sagt ja til å dele sine erfaringer. Her blir det mye å lære og ikke minst bli inspirert av. Difi lanserer også en rykende fersk rapport på konferansen som omhandler tematikken. Klikk her for mer informasjon…
Arbeidsgivere i staten ønsker å ta mer ansvar for videreutviklingen i offentlig sektor
-Regjeringen vil fornye og forbedre arbeidsgiverpolitikken, slik at staten blir en enda mer attraktiv og moderne arbeidsgiver. Det er viktig at arbeidsgiverne har en tydelig stemme i utviklingen av den nye arbeidsgiverpolitikken, sier kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner. Kommunal- og moderniseringsdepartementet nedsatte i mai i år et interimsråd bestående av statlige toppledere. De fikk…
Frokostseminar om Digitaliseringsrådets erfaringer
Digitaliseringsrådet skal hjelpe ledere i statlige virksomheter å lykkes med digitaliseringsprosjektene sine. Rådet skal også bidra til at virksomhetene lærer av hverandres suksesser og feil. 18. oktober arrangerer Digitaliseringsrådet frokostseminaret «Hva er problemet? Hva har vi sett og hvem har vi møtt?». Der vil rådets leder, Svein Kristensen og rådsmedlemmer dele sine erfaringer fra første…
Egeninitiert omstillingsprosess med gevinster for øye
Program for bedre styring og ledelse i staten har toppledere i statlige virksomheter som sin viktigste målgruppe. Det er topplederne som sitter med nøkkelen til å få til nødvendige endringer i statlig sektor. Derfor setter vi stor pris på at Øystein Børmer, direktør i Direktoratet for økonomistyring (DFØ) har tatt seg tid til å fortelle…
Hvordan gjennomføre en endringsprosess i praksis?
I dag arrangerte Oslo Business Forum et gratis webinar hvor Anita Krohn Traaseth snakker om hvordan det er å gjennomføre en endringsprosess i praksis. Hvis du gikk glipp av det, men ønsker å se det er det fremdeles muligheter. Hvis du ønsker å se webinaret, klikk her. Foto: Agnete Brun
Ønsker du hjelp med digitaliseringsprosjektet ditt?
Ønsker du dialog med kompetente toppledere fra privat og offentlig sektor om ditt planlagte digitaliseringsprosjekt? Ta kontakt med Digitaliseringsrådet nå! Digitaliseringsrådet hjelper virksomhetene til å lykkes i digitaliseringsprosjektene sine og tilbakemeldingene fra virksomhetslederne som har deltatt har hittil vært svært positive. Digitaliseringsrådet er sammen med medfinansieringsordningen og strategisk IKT-kompetanse for toppledere, en del av Program…
Digitalisering av det offentlige går i riktig retning, men gir ikke nok effekt!
Digitaliseringen går i riktig retning, men det går for sakte og vi klarer ikke å hente ut de ønskede gevinstene. Dette er noen av funnene i den årlige digitaliseringsrapporten «IT i praksis 2016», som ble lansert den 24. august. De gode nyhetene er at Norge har en digitalt moden befolkning som i større grad ønsker…
1600 ledere skal dreie NAV i ønsket retning
NAV har iverksatt PULS, Program for utvikling av lederskap og samhandling i NAV. PULS skal bidra til at lederne dreier organisasjonen i ønsket retning og kan omsette mål og strategier til hensiktsmessige handlinger og resultater i egen enhet. Lederutviklingsprogrammet er et av flere tiltak som settes i gang for å bidra til retningsdreiningen av NAV.…