Revidert lederlønnssystem i staten
Kommunal- og moderniseringsdepartementet har nå ferdigstilt reviderte retningslinjer og kontrakter for statens lederlønnssystem. Arbeidet er en del av regjeringens program for bedre styring og ledelse i staten. 300 ledere i staten omfattes av lederlønnssystemet. Vi har nå forenklet og forbedret lederlønnssystemet. Vårt mål er å rekruttere og beholde gode ledere i virksomheter med viktige samfunnsoppdrag.…
Er de store digitaliseringsprosjektenes tid forbi? Stor interesse for frokostseminar i regi av Program for bedre styring og ledelse i staten og Difi
Program for bedre styring og ledelse i staten og Difi takker for et spennende frokostmøte mandag 14.09. Foredragsholdere og et aktivt publikum skapte en flott ramme for refleksjoner rundt store digitaliseringsprosjekter. Under finner dere presentasjonene fra frokostmøtet den 14. september, samt opptak fra konferansen. CW var også tilstede. Les hele saken her Link Du kan se…
Er de store digitaliseringsprosjektenes tid forbi?
Frokostseminar i samarbeid mellom Difi og Program for bedre styring og ledelse i staten 14.9 kl. 08-00-10.00 i Difis lokaler (Grev Wedels plass 9) Klikk på Linken for påmelding: Link Velfungerende IKT-løsninger er avgjørende for verdiskapning og tjenesteyting i Norge, og staten har et stort behov for modernisering og digitalisering. En ikke ubetydelig andel av…
Difi rapport setter samordning i forvaltningen på agendaen
Difis rapport 2014: 07 Mot alle odds bekrefter en erkjennelse av at forvaltningen ofte står overfor sammensatte og komplekse utfordringer. Disse utfordringene kan bare løses gjennom samordning mellom etater og sektorer i staten, der målet er å skape en enklere hverdag for folk flest. Oppmerksomheten i rapporten rettes særlig mot hvordan departementene kan bli bedre…
– Det er «overload» med mål, resultater, kontroll og rapporteringer. Dette kan gjøres bedre.
Dette sa Kristin Clement på lanseringen av innbyggerundersøkelsen 2015.
Fra detaljstyring og rapportering til målstyring
Innovasjon Norge har over flere år jobbet med å forbedre styringen. Før ble det styrt på innsatsfaktorer og oppdrag fra bevilgende departementer og andre offentlige bidragsytere. Nå styres det på effektmål, og det er sammenfall mellom hva selskapet styres på og hva ledelsen i sin operative styring er opptatt av. – Det har vært en…
Sanners brev til statsrådene
Statsråden har gjentatte ganger understreket behovet for Program for bedre styring og ledelse i staten. Dette har statsråden også kommunisert til sine statsrådskollegaer gjennom flere brev. Sanner beskriver status slik:Programmet skal styrke statsforvaltningens gjennomføringsevne og resultatorientering. Programmet er godt i gang. Men skal vi oppnå det vi ønsker, har vi og våre embetsverk fremdeles en…
Større tillit og høyere krav til ledere i staten
– I arbeidet med å fornye, forenkle og forbedre offentlig sektor er god ledelse og styring i staten viktig. Mindre detaljstyring og mer tillitt og resultatorientering vil styrke gjennomføringsevnene og gi innbyggere og næringsliv bedre tjenester, sier kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner. Hver enkelt leder, virksomhet og sektor må ta ansvar for nødvendige endringer…
Her er utfordringene programmet svarer på
– Utviklingstakten i samfunnet er så høy at vi ikke har tid til å bli stående og se oss i speilet – vi må vende blikket utover og fremover og forstå hva borgerne og samfunnet vil kreve av oss i fremtiden, sier kommunal- og moderniseringsminister Jan Tore Sanner.Vi må legge forholdene til rette for nytenkning…
Program for toppledergrupper i regi av DIFI
Program for toppledergrupper et tiltak under Program for bedre styring og ledelse i staten. Formålet med programmet er å styrke ledergruppenes strategiske ferdigheter gjennom økt gruppeeffektivitet. Program for toppledergrupper gjennomføres for kull bestående av fire ledergrupper, i et løp som strekker seg over cirka 10 måneder. Deltakere er toppledere i departementer eller direktorater og deres…