Vår arbeidsdag

Departementet er delt inn i ulike fagavdelinger og en administrasjonsavdeling. Våre medarbeidere har som regel fagbakgrunn fra juss, statsvitenskap, økonomi m.m.

I Kommunal- og distriktsdepartementet kan det være stor variasjon i arbeidshverdagen, alt ettersom hvilket fagområde du jobber innenfor, hvilke saker du har fått tildelt, din rolle i departementet og andre forutsetninger. Likevel er det noen fellestrekk som går igjen når man spør en ansatt i Kommunal- og distriktsdepartementet om hva som kjennetegner en vanlig arbeidsdag:

• Gi faglige gode råd til politisk ledelse
• Gjøre analytiske faglige vurderinger og bruke din faglige kompetanse i arbeidet
• God blanding av langsiktige arbeidsoppgaver og dagsaktuelle saker med korte tidsfrister
• Være en del av faglige diskusjoner – blant kollegaer, i møter, i samarbeid, med politisk ledelse m.m.
• Blanding av samarbeid (jobbe i team, prosjekt, samhandle om diverse saker m.m.) og selvstendig arbeid

Er du interessert i å være med på å utvikle et bærekraftig velferdssamfunn? Kommunal- og distriktsdepartementet har mange spennende fagområder for deg som har interesse for samfunnsutvikling, juridiske og økonomiske problemstillinger.

Kommunal- og distriktsdepartementet er en travel og spennende arbeidsplass med god trivsel og «kort vei» til politisk ledelse.

Vi ønsker at alle som begynner hos oss skal få en best mulig introduksjon til departementet, til sin nye rolle og ikke minst til oppgavene de skal utføre. Å inkluderes raskt både faglig og sosialt er viktig for å kunne gjør en god jobb og trives. Du vil delta i et introduksjonsprogram og få egen fadder som skal hjelpe deg i den første tiden som nyansatt.

Den viktigste utviklingen skjer gjennom det daglige arbeidet, hvor det settes krav og forventninger til den enkelte, og hvor ledere og medarbeidere gir og får tilbakemeldinger på utført arbeid.

Alle nyansatte deltar på introduksjonsprogram og samlinger.

Våre medarbeidere tilbys gode muligheter for utvikling gjennom blant annet videreutdanning og ikke minst det å lære i samarbeid med dyktige kolleger. Kompetanse handler om kunnskap, ferdigheter og holdninger vi trenger for å utføre oppgaver og oppnå ønskede resultater.

Internasjonale karrieremuligheter

Som fast ansatt i Kommunal- og distriktsdepartementet får du mulighet til å dra på kortere eller lengre utenlandsopphold og opparbeide deg internasjonal erfaring. Departementet tilbyr muligheten til å jobbe som nasjonal ekspert i Brussel innen forvaltningspolitikk, digitalisering eller regionalpolitikk. I tillegg har vi ulike hospiteringsordninger i andre Nordiske departement og i EU-kommisjonen.

Medarbeiderskap gir arbeidsglede gjennom å være aktiv, engasjert, reflektert, medansvarlig og å gjøre hverandre gode. Det forutsetter gjensidig tillit, respekt og trygghet. I vårt departement har vi kjennetegn for godt medarbeiderskap og godt lederskap: