For deg som er arbeidsgiver
Vi vil ha et stort behov for arbeidskraft fremover og konkurransen om arbeidskraften vil bli tøff. Derfor må vi få flere i jobb – spesielt unge.
Det er arbeidsgivere, i offentlig og privat sektor, som ansetter. Derfor er det viktig at arbeidsgivere gjør en innsats for å få flere unge i jobb og inkludere flere av de som står utenfor. Det vil kreve en innsats, men den innsatsen vil det være verdt.
For vi trenger de unge for å løse framtidens utfordringer. Unge mennesker er en ressurs, for virksomheten din og for samfunnet. Ungdom har med seg ferske perspektiver, ny energi – og er de ansatte virksomheten din skal drives av i fremtiden. Hvis du kaprer unge arbeidstakere nå og bidrar til at de kan utvikle seg i virksomheten din, stiller du sterkere i konkurransen om arbeidskraft.
Kan du bidra?
Regjeringen skal gjøre sitt for ungdomsløftet. Vi har blant annet innført ungdomsgarantien og et nytt ungdomsprogram. Vi lanserer denne høsten et nytt forsøk med rekrutteringsprogram for helse- og omsorgssektoren, som skal gjøre det enklere å ansette personer som trenger noe oppfølging, på sykehjem og i hjemmetjenesten.
Men, hvis vi skal lykkes med ungdomsløftet må vi ha flere med på laget.
Vi trenger arbeidsgivere i privat og offentlig sektor som åpner dørene for unge som både kan og vil jobbe. Mange arbeidsgivere er allerede flinke til å invitere ungdom inn og se mulighetene i den enkelte, men vi trenger flere.
Vi trenger også frivillige organisasjoner. De som taler de unges sak, de som skaper fellesskap og de som alltid utfordrer oss til å gjøre mer.
Derfor vil vi nå utfordre deg. Kan du være med å bidra?
Hvis du vil bidra til ungdomsløftet, kan du gjøre følgende:
Send inn til Navs kontaktskjema for arbeidsgivere eller du kan ringe Navs arbeidsgivertelefon på 55 55 33 36.