Ditt navn: | Anesa Mulabecirovic |
Tittel/stilling: | Project manager, Nasjonal kompetansetjeneste i gastroenterologisk ultralyd (NSGU) |
Velg kategori: | Innspill til kategorisering av kompetansetjenester |
Nasjonal kompetansetjeneste i gastroenterologisk ultralyd ser at HOD kan ha behov for å kategorisere de nasjonale kompetansetjenestene for å bedre vurderingen av tidshorisont og varighet. Imidlertid vil vi anføre at et fem års perspektiv ofte er altfor utilstrekkelig for å sikre at en kompetansetjeneste lykkes i sin måloppnåelse. Dersom man klarer å avgrense en funksjon til bare å omfatte en konkret opplæring i èn metode eller ett utstyr, er vi enige i at et 5-års perspektiv kan anlegges. Imidlertid gjelder nok dette de færreste av dagens kompetansetjenester. For NSGU består hoveddelen av arbeidet vårt i mer langsiktig (mer enn 10 år) oppbygging og spredning av kompetanse innen mange ulike ultralyd-metoder og kliniske applikasjoner. Samtidig ser vi at det kan være noe overlapping mellom de to funksjonskategoriene opplæring og kompetansebygging, særlig innenfor noen få, avgrensede ultralydmetoder.
Man burde kanskje vurdere en tredje kategori innenfor fagfelt/tjenester hvor nye metoder og nytt utstyr hele tiden er i evolusjon. For slike kompetansetjenester må man ha et lengre og mer varig perspektiv enn 10 år.