I vårt foretak har vi gjennomført en undersøkelse for legene, med tanke på # leger må leve. Undersøkelsen viser at om lag halvparten av legene ikke føler seg uthvilt mellom hver vakt. Det å ikke føle seg uthvilt mellom vakter, gjelder mest sannsynlig også for andre helsearbeider grupper også.
Forslag tiltak:
1. For legene kunne en digital dag i uka eller annenhver uke vært positivt, for de som kan få til det. Dette vil bidra til økt fleksibilitet, bedre balanse mellom jobb/hjem, mulighet for økt bruk av digitale konsultasjoner, frigjøring av polikliniske rom, og bedring av parkerings kapasiteten.
2. Være raus med mulighet for enkel transport til og fra jobb, for å få maksimal mulighet til å få tilstrekkelig hvile. Mange i denne gruppen, trenger å få logistikk med barn, handling, jobb, til å gå opp. Det virker som de fleste foretak nå begrenser parkeringsplasser, for å øke grønn mobilitet. Noe som for slitne ansatte krever bl.a. lengre reisetid og energi. Det spiser av fritiden til restitusjon. Kanskje man ikke skal ha så mye fokus på grønn mobilitet i helse? fint å legge til rette for, men ikke presse ansatte inn i løsninger. Heller ha tillitt til at individene selv tar samfunnsansvar der de har mulighet…