* God nok bemanning i ALLE yrker.
* Strengere krav for å kunne ansettes som leder/mellomleder, og strengere kontroll med hva disse lederne faktisk gjør. Mange brudd på arbeidsmiljøloven rundt omkring, helt uten konsekvenser for lederne, men på bekostning av ansatte, noe som igjen får konsekvenser for tjenestemottakere.
* Mye større forståelse fra ledere høyere opp for hva vi på golvet faktisk står i hver dag.
* Praksisuker på alle arbeidsplasser, hvor alle med leder- og sjefstitler må være med og jobbe en uke.
* Flere kutt i administrasjon, ikke i bemanning.
* Jeg får ikke sagt det nok – god nok bemanning i alle yrker!! Det gir bedre arbeidsmiljø, redusert sykefravær, og på sikt reduserte kostnader på alle områder.