HelseIArbeid-prosessen
HelseIArbeid-prosessen består av fire steg som gir deg struktur og støtte i arbeidet med bedriften. Som IA-rådgiver leder du prosessen med filmer, prosessverktøy og anbefalt fremgangsmåte for hvert steg.
Om prosessen
HelseIArbeid består av:
- Fagfilmer som øker kunnskapen om helse, arbeid og mestring
- Prosessverktøy tilpasset både partsgruppa og de ansatte
- Valgfri faglig fordypning i ett eller flere av hovedtemaene
Prosessen består vanligvis av to samlinger á to timer med alle ansatte. I tillegg settes det opp møter med partsgruppa for forankring, mellom- og etterarbeid.
Til hvert møtepunkt er det utarbeidet en powerpoint-presentasjon med forslag til kjøreplan for møtet. Presentasjonen inneholder fagfilmer, refleksjonsspørsmål og prosessverktøy, og kan tilpasses av deg som IA-rådgiver ved behov.
Det er også mulig å legge inn en valgfri faglig fordypning i ett eller flere av hovedtemaene.
Dette er prosessen:
De fire stegene
Forankring og planlegging
Skap felles forståelse, eierskap og motivasjon for HelseIArbeid.
Kunnskapsheving og utforsking av eget arbeidsmiljø
Ny innsikt og refleksjon rundt eget arbeidsmiljø.
Fagtema: Den biopsykososiale modellen, muskel-skjelettplager og arbeidsmiljø.
Kunnskapsheving og konkretisere av tiltak
Fra innsikt til tiltak
Fagtema: Psykisk helse, smertemestring og arbeidsmiljø.
Gjennomføring og evaluering
Tiltakene prøves ut og integreres i det daglige arbeidet.
Om fleksibilitet
Helse i arbeid er en fleksibel prosess. Som IA-rådgiver har du stor frihet til å tilpasse innhold, møtepunkter og tidsbruk til bedriftens behov.
Under hvert steg finner du en anbefalt struktur, men denne kan endres og tilpasses uten at det går på bekostning av kvalitet eller faglig utbytte.
Prosessen kan gjennomføres fysisk, digitalt eller som en hybrid, og justeres etter arbeidstid, skiftordninger og aktuelle utfordringer i virksomheten.
En HelseIArbeid-prosess varer vanligvis mellom 3 og 9 måneder. Tidsrammen vurderes av IA-rådgiver sammen med bedriften. Prosessen skal være tidsavgrenset, men det er viktig at bedriften får tid og rom til å gjøre et reelt endringsarbeid.
Start med steg 1
Gå til forankringsfasen og finn presentasjoner, filmer og arbeidsark.
Les om din rolle
Få tips om hvordan du best leder et HiA-løp som IA-rådgiver.