Hva er HelseIArbeid?
HelseIArbeid er et samarbeid mellom Nav og helsetjenesten som hjelper bedrifter å forebygge og håndtere vanlige helseplager på arbeidsplassen.
Arbeid er bra for helsa
Muskel- og skjelettplager og psykiske plager står for den største delen av sykefraværet i Norge. Samtidig viser forskning at arbeid er helsefremmende for de fleste av oss, også når man har helseplager – dersom kunnskap, støtte og gode arbeidsmiljøfaktorer er på plass.
HelseIArbeid gir dere forskningsbasert kunnskap om vanlige helseplager, tilpasset arbeidslivet. Slik blir det enklere å snakke om helse og arbeid, og alle ansatte kan bidra i arbeidet med å redusere sykefraværet på arbeidsplassen.
Kunnskap, samarbeid og tiltak som virker
Det helsefaglige innholdet formidles gjennom fem korte og engasjerende filmer med refleksjonsspørsmål. Filmene er utviklet i samarbeid med Helsedirektoratet og fagpersoner i spesialisthelsetjenesten, og gir et felles kunnskapsgrunnlag for ansatte og ledere.
Parallelt gjennomfører bedriften en arbeidsmiljøprosess i samarbeid med en IA-rådgiver fra Nav Arbeidslivssenter. Sammen utforsker dere arbeidsmiljøfaktorer og utvikler tiltak som kan bidra til en mer helsefremmende arbeidsplass.
Prosessen består av fire steg og involverer hele arbeidsplassen.
HelseIArbeid har eksistert siden 2016, med gode resultater. Forskning fra UiT og Nav Troms og Finnmark viser at tiltaket reduserer både tapte dagsverk og utbetaling av sykepenger.
Gevinster ved å jobbe med arbeidsmiljø og helse
Bedre forståelse av helseplager
Økt kunnskap gjør det enklere å forstå, håndtere og tilrettelegge for vanlige helseplager på arbeidsplassen.
Lavere sykefravær
Å se arbeidsmiljø og de ansattes helse i sammenheng er en suksessfaktor for å få ned sykefraværet i bedriften.
En inkluderende arbeidsplass
Felles kunnskap kan styrke den sosiale støtten og gjøre det lettere å gå på jobb med helseplager.
Styrket partssamarbeid
Prosessen gir bedre samarbeid mellom ledelse, tillitsvalgte og vernetjenesten på arbeidsplassen.
Resultater som varer
En strukturert prosess og god forankring i organisasjonen kan gi varige effekt over tid.
Et bedre psykososialt arbeidsmiljø
Å jobbe systematisk med arbeidsmiljøet, bidrar til bedre samarbeid, trivsel og mestring på jobben.
Vil dere vite mer om HelseIArbeid?
Les mer om hvordan prosessen gjennomføres eller ta kontakt med Nav Arbeidslivssenter for en uforpliktende prat.