\u00c5 tjenestegj\u00f8re i utlandet kan v\u00e6re en utfordring for hele familien \u2013 b\u00e5de p\u00e5 godt og vondt. \u00c5 bosette seg i et nytt land, \u00e5 l\u00e6re en ny kultur \u00e5 kjenne, ha et nytt milj\u00f8, v\u00e6re langt hjemmefra \u2013 alt dette kan v\u00e6re spennende og morsomt, eller kanskje vanskelig og ensomt?<\/p>\n\n\n\n
I utenrikstjenesten vil du som medf\u00f8lgende m\u00f8te alkohol i forbindelse med utestasjoneringen. Andre rusmidler eller avhengighetsskapende vaner (spill, gaming eller andre nettbaserte aktiviteter) kan skape avveksling og tr\u00f8st i en ny hverdag. Det kan f.eks. v\u00e6re klokt \u00e5 ha en plan for hvor ofte\/mye man vil drikke ved ulike anledninger, hvor mange alkoholfrie dager man vil ha, etc. Dette gjelder b\u00e5de deg og den ansatte.<\/p>\n\n\n\n
Tidlig intervensjon reduserer faren for problematisk atferd og\/eller avhengighet. N\u00e5r du varsler om en bekymring, viser du omsorg. Dette bidrar til at vi som arbeidsgiver kan agere raskt for \u00e5 hjelpe. UD har i mange \u00e5r jobbet med \u00e5 forebygge og avhjelpe rus og avhengighet. Som medf\u00f8lgende er du ofte den f\u00f8rste til \u00e5 se at partner\/ektefelle kan ha problemer knyttet til rus og avhengighet. Vit da at det er viktig og riktig \u00e5 s\u00f8ke hjelp dersom du er bekymret. Du kan f.eks. g\u00e5 til stasjonssjefen, som da vil ta en bekymringssamtale med den ansatte. <\/p>\n\n\n\n