{"id":529,"date":"2015-10-26T12:47:30","date_gmt":"2015-10-26T11:47:30","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/?p=529"},"modified":"2015-11-05T10:35:40","modified_gmt":"2015-11-05T09:35:40","slug":"frokostseminar-offentlig-sektor-i-endring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/skal-sendes-som-nyhetsbrev\/frokostseminar-offentlig-sektor-i-endring\/","title":{"rendered":"Frokostseminar: Offentlig sektor i endring"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-wrap post-content clearfix\"><h2><strong>Mindre inntekter fra oljen og en eldreb\u00f8lge i anmarsj betyr strammere \u00f8konomiske rammer for offentlig sektor i tiden som kommer. Samtidig har innbyggere og n\u00e6ringsliv stadig st\u00f8rre forventninger til offentlige tjenester. Hva betyr dette for styring, ledelse og krav til produktivitet i staten<\/strong><strong>? Dette er tema for et frokostseminar 9. november.<\/strong><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong><em>Merk at seminaret er flyttet til Plenumssalen i R4.<\/em><\/strong><\/h3>\n<p>Program for bedre styring og ledelse i staten og Produktivitetskommisjonen inviterer til debatt om hvordan statlig sektor kan forberede seg p\u00e5 nye tider.<\/p>\n<p><strong>Tid: <\/strong>9. november kl. 08:00 \u2013 10:00<strong><br \/>\nSted:<\/strong>\u00a0Plenumssalen i R4 (Einar Gerhardsens plass 1)<\/p>\n<p><strong>P\u00e5meldingsfrist:<\/strong> torsdag 5. november kl 15. <a href=\"http:\/\/goo.gl\/forms\/FaUxoJFRXD\">Du kan melde deg p\u00e5 her.<\/a><\/p>\n<p><strong>NB! Husk \u00e5 ta med legitimasjon!<\/strong><\/p>\n<div class=\"embed-responsive\" style=\"padding-bottom: 56.194690265487%;\">\n<div class=\"size-large-pull\">\n<div class=\"img-flow\" style=\"padding-bottom: 56.194690265487%;\"><iframe src=\"\/\/regjeringen_live.23video.com\/v.ihtml\/player.html?live%5fid=12414673&#038;source=embed&#038;autoPlay=0\" frameborder=\"0\" border=\"0\" scrolling=\"no\" allowfullscreen=\"1\" mozallowfullscreen=\"1\" webkitallowfullscreen=\"1\" allow=\"autoplay; fullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>Seminaret retter seg spesielt mot ledere og medarbeidere i staten, men er \u00e5pent for alle.<\/p>\n<p>Produktivitetskommisjonen sier offentlig sektor m\u00e5 \u00f8ke produktiviteten for \u00e5 m\u00f8te utfordringene.\u00a0 Regjeringen vil fornye offentlig sektor. Mer tillit og ansvar til ledere i staten skal gi staten \u00f8kt gjennomf\u00f8ringskraft slik at innbyggerne f\u00e5r bedre tjenester og staten kan bruke ressurser mer effektivt.<\/p>\n<p><em>&laquo;N\u00e5r samfunnet endrer seg m\u00e5 ogs\u00e5 offentlig sektor endre seg. Offentlig sektor skal fornyes, forenkles og forbedres. Vi m\u00e5 jobbe smartere og vi m\u00e5 dele kunnskap.&raquo; <\/em>Jan Tore Sanner, Kick-off seminar: IKT, produktivitet og en enklere hverdag 17. mars 2015<\/p>\n<p>&laquo;<em>Vi har et h\u00f8yt inntektsniv\u00e5, men internasjonalt sett middels prestasjoner i utdanning, forskning, innovasjon og offentlig sektor. Er det godt nok i lengden?&raquo;<\/em> J\u00f8rn Ratts\u00f8, Dagens N\u00e6ringsliv 10. februar 2015<\/p>\n<p><strong>Under frokostm\u00f8tet sp\u00f8r vi:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Hvordan skape en kultur for forbedring og brukerbevissthet?<\/li>\n<li>Hvordan oppn\u00e5 \u00f8kt produktivitet ved bruk av teknologi, kunnskap og innovasjon?<\/li>\n<li>Hvilket handlingsrom og ansvar har ledere i dag for \u00e5 utvikle sine etater til brukeren og samfunnets beste?<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong> Program:<\/strong><\/p>\n<p>08.00 \u2013 08.30\u00a0 <strong>Kaffe og frokost<\/strong><\/p>\n<p>08.30 \u2013 08.45\u00a0 <strong>En kultur for samhandling og resultater <\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jan Tore Sanner, kommunal- og moderniseringsminister<\/li>\n<\/ul>\n<p>08.45 \u2013 09.00\u00a0 <strong>Utfordringsbildet<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>J\u00f8rn Ratts\u00f8, leder av Produktivitetskommisjonen, professor ved NTNU<\/li>\n<\/ul>\n<p>09.00 \u2013 09.40\u00a0 <strong>Muligheter og utfordringer sett fra en leders perspektiv<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Harald Gjein, administrerende direkt\u00f8r i Mattilsynet<\/li>\n<li>Marianne Andreassen, direkt\u00f8r i L\u00e5nekassen og medlem av Produktivitetskommisjonen<\/li>\n<li>Eva Hildrum, tidligere departementsr\u00e5d i Samferdselsdepartementet<\/li>\n<li>Christine Meyer, administrerende direkt\u00f8r i SSB og medlem av Produktivitetskommisjonen<\/li>\n<\/ul>\n<p>09.40 \u2013 10.00<strong>\u00a0 Diskusjon og oppsummering<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Eivind Dale, departementsr\u00e5d i Kommunal- og moderniseringsdepartementet vil lede seminaret.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"table-wrap\"><table style=\"height: 243px; background-color: #8db4e3;\" width=\"1350\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>\u00a0Produktivitetskommisjonen<\/strong><\/p>\n<p>Produktivitetskommisjonen er oppnevnt av regjeringen for \u00e5 fremme forslag som kan styrke produktivitet og vekstevne i norsk \u00f8konomi. I den f\u00f8rste rapporten, som kom i februar i \u00e5r, diskuterte kommisjonen produktivitetsutviklingen og pekte p\u00e5 en del omr\u00e5der der Norge har s\u00e6rlige utfordringer. Blant annet pekte kommisjonen p\u00e5 behovet for \u00e5 \u00f8ke produktiviteten i offentlig sektor for \u00e5 m\u00f8te befolkningens behov i fremtiden. I neste fase har kommisjonen signalisert at den s\u00e6rlig vil jobbe med tre omr\u00e5der: teknologi, utvikling og innovasjon \u2013 en kunnskapsbasert \u00f8konomi, bedre bruk av arbeidskraftressursene og tiltak for \u00f8kt produktivitet i offentlig sektor.<\/p>\n<p><em>Produktivitetskommisjonens mandat inviterer til en \u00e5pen arbeidsform. Kommisjonen f\u00f8lger opp dette bl.a. ved \u00e5 arrangere seminarer og m\u00f8ter om relevante tema. Informasjon om kommisjonens aktiviteter og innspill til kommisjonen finner du p\u00e5 <\/em><a href=\"http:\/\/produktivitetskommisjonen.no\"><em>http:\/\/produktivitetskommisjonen.no<\/em><\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"table-wrap\"><table style=\"height: 212px; background-color: #8db4e3;\" width=\"1347\">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: left;\"><strong>\u00a0Program for bedre styring og ledelse i staten<\/strong><\/p>\n<p>Regjeringen vil vise tillit til ledere og styrke handlingsrommet. For \u00e5 sette statlige ledere bedre i stand til \u00e5 utnytte den tillit og det forsterkede handlingsrommet regjeringen \u00f8nsker \u00e5 gi dem, har det blitt opprettet et program for bedre styring og ledelse i staten. Programmet inng\u00e5r som en del av regjeringens satsing p\u00e5 en enklere hverdag for folk flest. Programmets form\u00e5l er \u00e5 sikre \u00f8kt resultatorientering og gjennomf\u00f8ringskraft i statsforvaltningen. Det har ledere i staten som m\u00e5lgruppe.<\/p>\n<p>Seminaret er ett av flere frokostseminarer i regi av Program for bedre styring og ledelse og v\u00e5re samarbeidspartnere. F\u00f8lg med p\u00e5 v\u00e5r nettside og abonner p\u00e5 v\u00e5rt nyhetsbrev for \u00e5 holde deg oppdatert. <a href=\"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/\">https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/<\/a><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mindre inntekter fra oljen og en eldreb\u00f8lge i anmarsj betyr strammere \u00f8konomiske rammer for offentlig sektor i tiden som kommer. &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":358,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-529","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-skal-sendes-som-nyhetsbrev"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/529","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/358"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=529"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/529\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":551,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/529\/revisions\/551"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}