{"id":3583,"date":"2017-11-19T07:29:08","date_gmt":"2017-11-19T06:29:08","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/?p=3583"},"modified":"2017-11-20T10:10:38","modified_gmt":"2017-11-20T09:10:38","slug":"strategisk-ikt-kompetanse-for-ledere-hva-na","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/nyheter\/strategisk-ikt-kompetanse-for-ledere-hva-na\/","title":{"rendered":"Strategisk IKT-kompetanse for ledere \u2013 hva n\u00e5?"},"content":{"rendered":"

Hvis ledere i offentlig sektor skal lykkes med digital transformasjon, m\u00e5 de ha riktig kompetanse. Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) inviterer derfor offentlige virksomheter, leverand\u00f8rer og akademia til dialogm\u00f8te 27. november for \u00e5 finne ut mer om hvilke kompetanser som er de viktigste for \u00e5 lede digital transformasjon. Form\u00e5let er \u00e5 lage en felles \u00abkompetansemodell\u00bb som kan benyttes n\u00e5r kompetansetiltak for ulike lederniv\u00e5er i offentlig sektor skal utvikles.<\/strong><\/p>\n

Tid:<\/strong> Mandag 27. november kl 09.30 \u2013 13.00
\nSted:<\/strong> Difis kurs- og konferansesenter, Grev Wedels plass 9, 2. etasje, inngang Myntgata
\nP\u00e5melding:<\/strong> P\u00e5melding p\u00e5 Difis nettsider<\/a>\u00a0(p\u00e5meldingsfrist 24. november kl 12)<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Strategisk IKT-kompetanse, og IT-styring og -ledelse i offentlig sektor er i liten grad systematisk beskrevet. Difi har derfor startet arbeidet med \u00e5 lage en felles \u00abkompetansemodell\u00bb som beskriver hva som er de viktigste kompetansene for \u00e5 lykkes med digital transformasjon. Ved \u00e5 f\u00e5 en felles forst\u00e5else av hvilke kunnskaper, evner, holdninger og ferdigheter ledere m\u00e5 ha, kan innretningen p\u00e5 nye kompetansetiltak bli s\u00e5 relevante som mulig.<\/p>\n

Dette er et spennende og krevende arbeid som Difi \u00f8nsker \u00e5 gj\u00f8re i samarbeid med konsulentselskaper og akademia, og offentlige virksomheter.\u00a0 Arbeidet er en videref\u00f8ring av Difis kompetansetiltak i strategisk IKT-kompetanse for toppledere<\/a>, og skal bidra til at kompetansetiltak for ulike lederniv\u00e5er i offentlig sektor blir utviklet i samarbeid med leverand\u00f8rbransjen og akademia.<\/p>\n

Difi arrangerte ogs\u00e5 et dialogm\u00f8te 8. november hvor nesten 50 representanter fra akademia, offentlig forvaltning samt fra ulike leverand\u00f8rer av r\u00e5dgivning og kompetanseutviklingstjenester deltok. M\u00e5let med dialogm\u00f8te var \u00e5 teste ut om en felles \u00abkompetansemodell\u00bb kan v\u00e6re nyttig, og det fikk de positiv respons p\u00e5.<\/p>\n

Form\u00e5let med dialogm\u00f8tet 27. november er \u00e5 g\u00e5 mer i dybden av hvilke lederkompetanser som er sentrale for \u00e5 lykkes med digital transformasjon.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Hvis ledere i offentlig sektor skal lykkes med digital transformasjon, m\u00e5 de ha riktig kompetanse. Direktoratet for forvaltning og IKT …<\/p>\n","protected":false},"author":391,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,4,1,17,6],"tags":[],"class_list":["post-3583","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bedre-ledelse","category-bedre-styring","category-nyheter","category-skal-sendes-som-nyhetsbrev","category-strategisk-bruk-av-ikt"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3583","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/391"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3583"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3583\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3597,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3583\/revisions\/3597"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3583"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3583"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3583"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}