{"id":2899,"date":"2017-03-27T09:43:03","date_gmt":"2017-03-27T07:43:03","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/?p=2899"},"modified":"2017-03-27T09:43:03","modified_gmt":"2017-03-27T07:43:03","slug":"innovasjon-norge-samler-toppledere-til-dialog-om-omstilling","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/bedre-ledelse\/innovasjon-norge-samler-toppledere-til-dialog-om-omstilling\/","title":{"rendered":"Innovasjon Norge samler toppledere til dialog om omstilling"},"content":{"rendered":"

Mandag 20. februar hadde Anita Krohn Traaseth og Mona Skaret et debattinnlegg i Aftenposten <\/a>hvor de inviterte til topplederdialog om omstilling i offentlig sektor, og mandag 20. mars hadde de sitt f\u00f8rste nettverksm\u00f8te. Program for bedre styring og ledelse i staten<\/em> st\u00f8tter initiativet<\/a>, og oppfordrer flere ledere til \u00e5 finne sammen for \u00e5 utveksle erfaringer, gi hverandre st\u00f8tte og se p\u00e5 muligheter for konkrete samarbeidsprosjekter.<\/strong><\/p>\n

Det er ikke bare Anita Krohn Traaseth og Mona Skaret som \u00f8nsker dialog om hvordan de kan m\u00f8te en av de viktigste oppgavene dagens offentlige toppledere har: \u00e5 gjennomf\u00f8re n\u00f8dvendig omstilling. Den 20. mars var rektor ved Norges milj\u00f8- og biovitenskapelige universitet, Mari Sundli Tveit, administrerende direkt\u00f8r i SIVA, Espen Susegg, direkt\u00f8r i Kulturr\u00e5det, Kristin Danielsen, r\u00e5dmann i Stavanger, Per Kristian Vareide, skattedirekt\u00f8r Hans Christian Holte, administrerende direkt\u00f8r i Statistisk sentralbyr\u00e5, Christine Meyer, distriktsdirekt\u00f8r i NRK, Grethe Gynnild-Johnsen og NAV-direkt\u00f8r Sigrun V\u00e5geng invitert til sitt f\u00f8rste nettverksm\u00f8te.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n

Fra venstre: Mari Sundli Tveit, Grethe Gynnild-Johnsen, Hans Christian Holte, Mona Skaret, Anita Krohn Traaseth, Christine Meyer og Kristin Danielsen<\/em><\/p>\n

Traaseth og Skaret \u00f8nsker en \u00e5pen og uformell topplederdialog. Medlemmene av nettverket skal bruke egne krefter \u2013 ingen konsulenter – og de skal by p\u00e5 sine egne erfaringer og tanker. Det kreves mot \u00e5 igangsette omstillingsprosesser og det kreves utholdenhet \u00e5 st\u00e5 i det. Nettverket skal verken v\u00e6re en syteklubb eller en skryteklubb, men et sted hvor det er rom for konstruktive diskusjoner og hvor man kan gi hverandre \u00abrake pucker\u00bb og konkrete r\u00e5d. F\u00f8rste m\u00f8te gikk med til \u00e5 bli litt kjent med hverandre og endringshistorien til de ulike virksomhetene. Til tross for store forskjeller b\u00e5de i oppgaver, st\u00f8rrelse og kontorstruktur, st\u00e5r de offentlige topplederne overfor mange av de samme mulighetene og utfordringene n\u00e5r ny teknologi skal tas i bruk, kompetansekrav endres og nye oppgaver kommer til.<\/p>\n

Traaseth og Skaret tror ogs\u00e5 nettverket p\u00e5 sikt kan resultere i felles initiativer hvor man l\u00f8fter problemstillinger inn i den offentlige debatten, eller f\u00e5r fram analyser og framskrivinger som gj\u00f8r det lettere for ledere, kolleger og politikere \u00e5 ta inn over oss at vi m\u00e5 ta mer radikale grep n\u00e5 for \u00e5 takle de utfordringene vi vil st\u00e5 i om fem til ti \u00e5r. Lederne \u00f8nsker \u00e5 m\u00f8tes p\u00e5 kveldstid noen ganger i \u00e5ret. Christine Meyer i Statistisk sentralbyr\u00e5 er vert for neste m\u00f8te i toppledernettverket den 2. mai.<\/p>\n

Program for bedre styring og ledelse i staten <\/em>har v\u00e6rt i dialog med Traaseth og Skaret for \u00e5 h\u00f8re om det er noe Programmet<\/em> kan gj\u00f8re for \u00e5 st\u00f8tte opp om dette viktige initiativet. Forel\u00f8pig har vi kommet frem til to omr\u00e5der vi kan samarbeide om:<\/p>\n

Flere nettverk?<\/strong><\/p>\n

For \u00e5 kunne ha den \u00e5penheten og fortroligheten et slikt forum krever, mener Traaseth og Skaret at taket for antall medlemmer i dette nettverket er n\u00e5dd. Men vi h\u00e5per at deres initiativ kan inspirere flere toppleder til \u00e5 etablere egne nettverk. Programmet<\/em> tilbyr derfor hjelp til \u00e5 knytte kontakt mellom toppledere som \u00f8nsker \u00e5 etablere et eget nettverk. Traaseth og Skaret er ogs\u00e5 positive til \u00e5 dele sine tanker og erfaringer om hvordan et slikt nettverk kan driftes p\u00e5 en god og ubyr\u00e5kratisk m\u00e5te. Se kontaktinfo nedenfor.<\/p>\n

Formidle gode r\u00e5d og forslag til forbedringer<\/strong><\/p>\n

Det er et viktig poeng for Traaseth og Skaret at nettverket skal v\u00e6re et fortrolig forum. Samtidig vil erfaringsutvekslingen mellom toppledere med s\u00e5 bred erfaring fra omstilling antakelig bringe frem noen felles innsikter og erkjennelser. Det finnes mange muligheter innenfor de rammebetingelsene vi har i statlig sektor, men de blir ikke alltid utnyttet. Hvis nettverket til Traaseth og Skaret kommer frem til konkrete r\u00e5d om hvordan toppledere kan utnytte og utvide handlingsrommet sitt, vil Program for bedre styring og ledelse i staten<\/em> gjerne v\u00e6re med p\u00e5 \u00e5 videreformidle disse s\u00e5 de kan komme flere toppledere til gode. Samtidig finnes det noen rammebetingelser i staten som begrenser ledernes handlingsrom. Programmet<\/em> \u00f8nsker ogs\u00e5 tilbakemeldinger p\u00e5 dette: hvor er flaskehalsene og hvordan kan de fjernes? At disse innsiktene bringes ut av nettverket til Traaseth og Skaret og inn i de rette kanalene, vil v\u00e6re positivt b\u00e5de for nettverket og Program for bedre styring og ledelse i staten. <\/em>For vi har et felles m\u00e5l: at toppledere i staten skal ha de rammebetingelsene og det handlingsrommet som skal til, for \u00e5 kunne h\u00e5ndtere det kontinuerlige endrings- og forbedringsarbeidet som er n\u00f8dvendig for at offentlig sektor skal v\u00e6re velfungerende i \u00e5rene som kommer.<\/p>\n

Kontaktinformasjon<\/strong><\/p>\n

Innovasjon Norge: Anita.Traaseth@innovasjonnorge.no<\/a> og Mona.Skaret@innovasjonnorge.no<\/a><\/p>\n

Program for bedre styring og ledelse i staten: Vildana.Grabovica@kmd.dep.no<\/a> og Hanne-Cecilie.Bjorka@kmd.dep.no<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Mandag 20. februar hadde Anita Krohn Traaseth og Mona Skaret et debattinnlegg i Aftenposten hvor de inviterte til topplederdialog om …<\/p>\n","protected":false},"author":391,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,17],"tags":[],"class_list":["post-2899","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bedre-ledelse","category-skal-sendes-som-nyhetsbrev"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2899","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/391"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2899"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2899\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2909,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2899\/revisions\/2909"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2899"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2899"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2899"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}