{"id":1107,"date":"2016-06-06T09:49:53","date_gmt":"2016-06-06T07:49:53","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/?p=1107"},"modified":"2016-06-06T09:49:53","modified_gmt":"2016-06-06T07:49:53","slug":"de-ansattes-utviklingsmuligheter-pa-jobb-er-statens-gull","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/bedre-ledelse\/de-ansattes-utviklingsmuligheter-pa-jobb-er-statens-gull\/","title":{"rendered":"De ansattes utviklingsmuligheter p\u00e5 jobb er statens gull!"},"content":{"rendered":"<div class=\"text-wrap post-content clearfix\"><p><strong><em>Skal staten klare \u00e5 l\u00f8se de utfordringene den st\u00e5r ovenfor trenger den kompetente medarbeidere.\u00a0 M\u00e5lsettingen er derfor at staten skal v\u00e6re en moderne og attraktiv\u00a0arbeidsgiver som klarer \u00e5 rekruttere, utvikle og beholde\u00a0kompetente medarbeidere som hver dag g\u00e5r p\u00e5 jobb for\u00a0samfunnet. Medarbeiderunders\u00f8kelsen i staten er et viktig kunnskapsgrunnlag for den videre utviklingen av ledelse og personalpolitikk i staten. N\u00e5 har Difi publisert resultatene for 2016. I \u00e5rets unders\u00f8kelse er det ogs\u00e5 innhentet kunnskap som er nyttig for gjennomf\u00f8ring og utvikling av p<\/em><\/strong><strong><em>rogram for bedre styring og ledelse<\/em><\/strong><strong><em> i staten.\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Resultatene av medarbeiderunders\u00f8kelsen 2016 viser at staten generelt fremst\u00e5r som en god arbeidsgiver. Jobbengasjementet er h\u00f8yt i hele staten, og de ansattes utviklingsmuligheter p\u00e5 jobb er statens gull. Men staten har ogs\u00e5 et forbedringspotensial. Her er en kort oppsummering av funnene:<\/p>\n<ul>\n<li>Resultatene viser i hovedsak en positiv utvikling<\/li>\n<li>Jobbengasjementet er h\u00f8yt og viktig for staten<\/li>\n<li>Lederstilen m\u00e5 bli mer styrende (m\u00e5lorientert) i tillegg til st\u00f8ttende \u2013 det p\u00e5virker opplevd gjennomf\u00f8ringsevne<\/li>\n<li>Ledelse av ledere m\u00e5 bli viktigere<\/li>\n<li>Endringskompetansen b\u00f8r styrkes<\/li>\n<li>Det ligger et uutnyttet potensiale i digitalisering<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/www.difi.no\/rapport\/2016\/05\/medarbeiderundersokelsen-i-staten-2016\" target=\"_blank\">Klikk her hvis du vil lese mer om medarbeiderunders\u00f8kelsen i staten 2016.<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Skal staten klare \u00e5 l\u00f8se de utfordringene den st\u00e5r ovenfor trenger den kompetente medarbeidere.\u00a0 M\u00e5lsettingen er derfor at staten skal &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":391,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3,17],"tags":[],"class_list":["post-1107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bedre-ledelse","category-skal-sendes-som-nyhetsbrev"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/users\/391"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1107"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1117,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1107\/revisions\/1117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/bedrestyringogledelse\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}