{"id":390788,"date":"2023-11-05T20:30:43","date_gmt":"2023-11-05T19:30:43","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/?p=390788"},"modified":"2023-11-02T15:36:36","modified_gmt":"2023-11-02T14:36:36","slug":"hva-er-effekten-av-apenhetsloven-sa-langt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/nyheter\/hva-er-effekten-av-apenhetsloven-sa-langt\/","title":{"rendered":"Hva er effekten av \u00e5penhetsloven s\u00e5 langt?"},"content":{"rendered":"

Frokostseminaret Hva er effekten av \u00e5penhetsloven s\u00e5 langt? _ Erfaringsdeling<\/a> 11. oktober p\u00e5 BI hadde to paneler. F\u00f8rst ut var representanter fra tre selskaper: Stefan Midteide, Fagsjek, etikk i leverand\u00f8rkjeden i Posten Bring, Jenny M. Tomasgard, b\u00e6rekraftsansvarlig i Skogstad Sport, og Simen R\u00f8geberg, ESG Compliance i Wilh. Wilhelmsen Holding ASA.<\/p>\n

\"\"
Caroline D. Ditlev-Simonsen (t. h.), professor ved BI, ledet f\u00f8rste paneldiskusjon hvor Posten Bring, Skogstad Sport og Wil. Wilhelmsen Holding delte sine erfaringer etter ett \u00e5r med \u00e5penhetsloven.<\/figcaption><\/figure>\n

Bedriftserfaringer: Hva har v\u00e6rt effekten av loven hos tre virksomheter?<\/h3>\n

Virksomhetene representerte et mangfold av sektorer, st\u00f8rrelse og eierforhold. Interessant ogs\u00e5 var forskjellene i titler p\u00e5 de forskjellige representantene fra selskapene, som ogs\u00e5 gir noe innblikk i hvordan tiln\u00e6rmingen til b\u00e6rekraft og arbeidet med \u00e5penhetsloven er organisert i ulike bedrifter. Omfang av bedriftenes rapporter og redegj\u00f8relser knyttet til \u00e5penhetsloven varierer fra fem til 38 sider. S\u00e5, en fellesnevner er stor variasjon.<\/p>\n

Sentrale erfaringer med loven s\u00e5 langt er at den har skapt interesse for og kunnskap om menneskerettigheter p\u00e5 tvers av selskapene. I f\u00f8rste omgang har selskapene arbeidet med \u00e5 f\u00f8lge kravene, men de ser ogs\u00e5 at det er muligheter for effektivisering og forbedringer som ikke bare har med risikoreduksjon \u00e5 gj\u00f8re. Oppdatering av og bevisstgj\u00f8ring rundt interne retningslinjer og prosedyrer internt p\u00e5 kryss av ulike avdelinger har dermed ogs\u00e5 v\u00e6rt et positivt resultat av loven.<\/p>\n

Engasjement fra ledelsens side har vokst kraftig etter at oppf\u00f8lging av menneskerettigheter har skiftet fra retningslinjer og prinsipper til rettslig bindende krav, alts\u00e5 fra \u00absoft law\u00bb til \u00abhard law\u00bb. Samtidig er det utfordringer knyttet til implementering av loven, og noen eksempler p\u00e5 dette er h\u00e5ndtering av kundehenvendelser; sp\u00f8rsm\u00e5l om hvor langt ansvaret g\u00e5r for gjenoppretting n\u00e5r brudd avdekkes, og prioriteringer. Selskapene viser \u00e5penhet om usikkerheter og utfordringer, og denne \u00e6rligheten viser at arbeidet med \u00e5penhetsloven tas p\u00e5 alvor.<\/p>\n

Fra et forskningsperspektiv har BI g\u00e5tt gjennom rapporter knyttet til aktsomhetsvurderinger ogs\u00e5 i mindre kjente selskaper. Igjen ser vi store variasjoner. Noen selskaper har gjort et minimum hvor redegj\u00f8relse i hovedsak er en omskrivning av hva loven g\u00e5r ut p\u00e5. Andre selskaper har gjort en god del, men beskriver dette kort og greit og uten bilder eller avansert grafisk design. Vi ser at bedrifter er litt usikre p\u00e5 hvilket niv\u00e5 de skal legge seg p\u00e5 n\u00e5r det gjelder rapporteringen. Her vil det etter hvert utvikle seg normer om hva som er akseptabelt. Samtidig vil forventninger til virksomheter utvikle seg over tid.<\/p>\n

\"\"
Kristel Tonstad, sekretariatsleder i Kontaktpunktet, ledet diskusjonen mellom Framtiden i v\u00e5re hender, Virke og Norsk Journalistlag hvor retten til informasjon var hett tema.<\/figcaption><\/figure>\n

Hvordan virker loven: Bidrar den til respekt for menneskerettigheter og tilgang til informasjon?<\/h3>\n

Andre del av arrangementet var en debatt rundt retten til informasjon og om loven har bidratt til endringer. Tord Dale, leder for b\u00e6rekraft\/politikk i Virke, Ina Lindahl Nyrud, advokat i Norsk Journalistlag, og Anja Bakken Riise, leder i Framtiden i v\u00e5re hender bidro til \u00e5 \u00f8ke temperaturen i rommet. \u00c5penhetsloven er et mulig scoop for journalisters tilgang til informasjon, fastslo NJL. Tidligere slet media med dette da offentlighetsloven ikke gjelder for n\u00e6ringslivet. Samtidig bruker journalister litt tid p\u00e5 \u00e5 bli varme i tr\u00f8ya og p\u00e5 \u00e5 utforske mulighetene \u00e5penhetsloven gir. Framtiden i v\u00e5re hender etterlyser fortsatt rett til informasjon rundt produksjonssted og mener dette m\u00e5 inn etter evaluering av loven, blant annet for \u00e5 styrke etterpr\u00f8vbarhet. En positiv effekt av loven, if\u00f8lge debattantene, er at utfordringer knyttet til menneskerettigheter og milj\u00f8, og i ytterste konsekvens, b\u00e6rekraft, diskuteres mer helhetlig i Norge, og at vi er mer bevisste v\u00e5rt ansvar n\u00e5r det gjelder en gr\u00f8nn og rettferdig omstilling. Virkes representant mente at Norge ikke lenger kan tjene enorme summer p\u00e5 eksport av olje og gass og import av billige varer. Det m\u00e5 v\u00e6re en bedre balanse.<\/p>\n

Flertallet av norske bedrifter er sm\u00e5 og mellomstore og har begrensede ressurser. Virke p\u00e5pekte at aktsomhetsvurderinger inneb\u00e6rer \u00e5 identifisere og prioritere risiko. N\u00e5r bedrifter har gjort denne jobben m\u00e5 de f\u00e5 tid til \u00e5 jobbe med prioritert risiko. Et hjertesukk fra Virke var at det ikke er s\u00e5 lett \u00e5 f\u00e5 forst\u00e5else fra sivilsamfunn og journalister, som krever umiddelbare svar, for at dette er et langsiktig arbeid. Virke pekte p\u00e5 at det \u00e5 unders\u00f8ke et leverand\u00f8rforhold kan ta mange m\u00e5neder. FIVH svarte at det er helt greit at bedrifter prioriterer, men de m\u00e5 v\u00e6re \u00e5pne om dette. Samtidig erkjente FIVH at det er noen paradokser mellom \u00e5penhet og \u2018naming & shaming\u2019. Der det er manglende \u00e5penhet, vil sistnevnte v\u00e6re et viktig virkemiddel. NJL p\u00e5pekte at journalister har et samfunnsansvar og skal avdekke glansbildet bedrifter ofte \u00f8nsker \u00e5 vise. Nyrud viste til at loven har virket over ett \u00e5r s\u00e5 det er rimelig \u00e5 forvente at bedriftene n\u00e5 er \u2018oppe og g\u00e5r\u2019. Journalistene \u00f8nsker ikke n\u00f8dvendigvis \u00e5 fokusere p\u00e5 de selskapene som er best i klassen.<\/p>\n

M\u00e5let med OECDs retningslinjer, som \u00e5penhetsloven bygger p\u00e5, er \u00e5 skape forbedringer p\u00e5 bakken og fremme b\u00e6rekraftig forretningsdrift. Virke har nylig v\u00e6rt i Bangladesh og bes\u00f8kt fabrikker i tekstilindustrien. Leverand\u00f8rene der forteller at de m\u00e5 konkurrere p\u00e5 lave l\u00f8nninger. Virke understreket at endringer for fabrikkarbeidere vil avhenge av endringer p\u00e5 overordnet niv\u00e5, som innf\u00f8ring av \u00e5penhetsloven og EUs reguleringer.<\/p>\n

S\u00e5, har loven hatt en effekt i henhold til form\u00e5let? Debatten ga mange eksempler p\u00e5 det. Samtidig er det for tidlig \u00e5 vite akkurat hvor mye \u2013 og det er behov for forskning p\u00e5 resultater for mennesker p\u00e5 bakken. Det var stor enighet om at det er viktig \u00e5 holde fokus p\u00e5 og prioritere form\u00e5let med loven, og ikke bruke for mye ressurser p\u00e5 selve rapporteringen. Vi m\u00f8tes igjen om ett \u00e5r for \u00e5 f\u00f8lge utviklingen og se n\u00e6rmere p\u00e5 erfaringer i denne serien.<\/p>\n

\"\"
God stemning og mange som utvekslet status i arbeidet med \u00e5penhetsloven i minglepausen.<\/figcaption><\/figure>\n

 <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Fullt hus da BI og Kontaktpunktet inviterte til frokostseminar om \u00e5penhetsloven, som inneholdt b\u00e5de erfaringsutveksling og debatt med temperatur.<\/p>\n","protected":false},"author":925,"featured_media":390792,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-390788","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390788","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/925"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=390788"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390788\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":390798,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390788\/revisions\/390798"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/390792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=390788"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=390788"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=390788"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}