{"id":390366,"date":"2023-06-12T09:00:19","date_gmt":"2023-06-12T07:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/?p=390366"},"modified":"2023-08-29T11:08:23","modified_gmt":"2023-08-29T09:08:23","slug":"kontaktpunktets-undersokelse-om-ansvarlig-naeringsliv-2-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/nyheter\/kontaktpunktets-undersokelse-om-ansvarlig-naeringsliv-2-0\/","title":{"rendered":"Kontaktpunktets unders\u00f8kelse om ansvarlig n\u00e6ringsliv 2.0"},"content":{"rendered":"

Norges kontaktpunkt for ansvarlig n\u00e6ringsliv har gjennomf\u00f8rt en unders\u00f8kelse om norske n\u00e6ringslivslederes kjennskap til og arbeid med ansvarlig n\u00e6ringsliv, OECDs retningslinjer og \u00e5penhetsloven. Rapporten bygger p\u00e5 en kvantitativ unders\u00f8kelse av 600 norske n\u00e6ringslivsledere, hvorav 188 leder bedrifter med internasjonal virksomhet, samt seks dybdeintervjuer.<\/p>\n

Sp\u00f8rreunders\u00f8kelsen ble gjennomf\u00f8rt av Sentio Research Norge p\u00e5 vegne av Kontaktpunktet i januar 2023. Kontaktpunktet har samarbeidet med Forbrukertilsynet p\u00e5 deler av unders\u00f8kelsen som omhandler \u00e5penhetsloven. Forrige unders\u00f8kelse<\/a> ble gjennomf\u00f8rt i 2019 (kvantitativ) og 2020 (kvalitativ).<\/p>\n

Kontaktpunktets n\u00e6ringslivsunders\u00f8kelse 2023:
\n– Rapport<\/a>
\n– Oppsummering<\/a><\/p>\n

Positive endringer siden unders\u00f8kelsen i 2019<\/strong><\/h3>\n

Styret har blitt mer involvert i bedriftens arbeid med ansvarlig n\u00e6ringsliv og b\u00e6rekraft, med en \u00f8kning fra 67 til 77 prosent i 2023.
\n<\/strong>De st\u00f8rste bedriftene svarer i st\u00f8rre grad at dette er tilfelle for dem. Det er ogs\u00e5 en tydelig sammenheng mellom st\u00f8rrelse og hvorvidt b\u00e6rekraft er integrert i bedriftens operasjonelle virksomhet. 97 prosent av bedriftene med over 100 ansatte har integrert b\u00e6rekraft i sin operasjonelle virksomhet.<\/p>\n

Flere kartlegger risiko p\u00e5 omr\u00e5dene menneskerettigheter, milj\u00f8 og klima.
\n<\/strong>Nesten halvparten av bedriftene (49 prosent) har kartlagt risiko for negativ p\u00e5virkning p\u00e5 mennesker, samfunn og milj\u00f8 i sin forretningsvirksomhet. 33 prosent av bedrifter med 5 eller f\u00e6rre ansatte rapporterer at de har gjort dette, mot 82 prosent av de med over 100 ansatte.<\/p>\n

Risikokartlegging med hensyn til:<\/p>\n

    \n
  • menneskerettigheter har steget fra 15 til 26 prosent<\/li>\n
  • milj\u00f8 og klima har steget fra 45 til 62 prosent<\/li>\n<\/ul>\n

    Andel som kjenner til ILOs kjernekonvensjoner har \u00f8kt betraktelig, 24 til 39 prosent.<\/strong>
    \n64 prosent har kartlagt risiko med hensyn til arbeidstakerrettigheter og helse, milj\u00f8 og sikkerhet (HMS) i 2023. Dette kan ikke sammenlignes med 2019 p\u00e5 grunn av sp\u00f8rsm\u00e5lsendring.<\/p>\n

    P\u00e5 andre omr\u00e5der er det liten endring siden 2019<\/h3>\n

    Lav kjennskap til OECDs retningslinjer blant norske bedriftsledere.<\/strong>
    \n35 prosent av bedriftslederne med internasjonal virksomhet har kjennskap til OECDs retningslinjer (39 prosent i 2019). Det er forskjeller basert p\u00e5 st\u00f8rrelse: 50 prosent av bedrifter med over 100 ansatte har kjennskap til OECDs retningslinjer.<\/p>\n

    Nesten halvpartene av bedriftene (49 prosent) har kartlagt risiko for negativ p\u00e5virkning p\u00e5 mennesker, samfunn og milj\u00f8 (50 prosent i 2019).<\/strong>
    \nAv disse har nesten alle kartlagt risiko i egen virksomhet. Av de som svarer at de gjennomf\u00f8rer aktsomhetsvurderinger oppgir:<\/p>\n

      \n
    • 38 prosent at de kartlegger leverand\u00f8rkjeder (40 prosent i 2019)<\/li>\n
    • 24 prosent at de kartlegger andre forretningsforbindelser (27 prosent i 2019)<\/li>\n<\/ul>\n

      Fortsatt stort behov for kunnskap om \u00e5 kartlegge risiko for mulige negative konsekvenser:<\/strong>
      \n39 prosent oppgir dette som et behov (41 prosent i 2019).<\/p>\n

      Kjennskap til \u00e5penhetsloven<\/h3>\n

      52 prosent av bedriftene har kjennskap til loven. Av disse er det 19 prosent som kjenner loven godt. Det er stor forskjell med hensyn til st\u00f8rrelse p\u00e5 bedriften. 94 prosent av de med over 100 ansatte har h\u00f8rt om loven sammenlignet med 36 prosent blant bedrifter med 5 eller f\u00e6rre ansatte.<\/p>\n

      56 prosent oppgir at de er omfattet av loven. 18 prosent vet ikke. Kun 4 prosent er klar over at det er Forbrukertilsynet som har tilsyn med loven.<\/p>\n

      Resultatene kan tyde p\u00e5 at \u00e5penhetsloven fortsatt er ganske ny for mange. Flertallet svarer at de ikke vet eller ikke har jobbet nok med problemstillingen til \u00e5 kunne gi et godt svar p\u00e5 hvilke omr\u00e5der de finner mest utfordrende med tanke p\u00e5 \u00e5 etterleve loven.<\/p>\n

      Gode tilbakemeldinger for Kontaktpunktet<\/h3>\n

      En generell observasjon er at kjennskap til og arbeid med ansvarlig n\u00e6ringsliv \u00f8ker i tr\u00e5d med bedriftsst\u00f8rrelse og er langt h\u00f8yere i de st\u00f8rste bedriftene med mer enn 100 ansatte.<\/p>\n

      Bedrifter som kjenner til Kontaktpunktet har i st\u00f8rre grad kjennskap til ansvarlig n\u00e6ringsliv og arbeider mer i tr\u00e5d med OECDs retningslinjer og verkt\u00f8y. Kontaktpunktet f\u00e5r jevnt over gode skussm\u00e5l og blir ansett som faglig sterke av dybdeinformanter som har deltatt p\u00e5 Kontaktpunktets kurs. De finner Kontaktpunktets kurs og verkt\u00f8y nyttige, men p\u00e5peker at Kontaktpunktet er for lite kjent.<\/p>\n

       <\/p>\n

       <\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Det er positive endringer etter forrige unders\u00f8kelse i 2019, samtidig gjelder status quo p\u00e5 mange omr\u00e5der.<\/p>\n","protected":false},"author":925,"featured_media":389363,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-390366","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nyheter"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390366","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/925"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=390366"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390366\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":390593,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/390366\/revisions\/390593"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media\/389363"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=390366"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=390366"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=390366"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}