{"id":2829,"date":"2015-09-08T11:36:34","date_gmt":"2015-09-08T09:36:34","guid":{"rendered":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv-no\/?p=2829"},"modified":"2015-09-08T11:36:34","modified_gmt":"2015-09-08T09:36:34","slug":"det-er-som-a-fa-nye-briller","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/nyheter\/det-er-som-a-fa-nye-briller\/","title":{"rendered":"‘Det er som \u00e5 f\u00e5 nye briller’"},"content":{"rendered":"

Slik oppsummerte \u00e9n av deltakerne pilotprosjektet Human Rights Due Diligence, som har p\u00e5g\u00e5tt i regi av OECDs kontaktpunkt dette \u00e5ret. Pilotprosjektet hadde sin tredje og siste workshop mandag 7. september, og bedriftene som har deltatt i prosjektet ga positive tilbakemeldinger om at de n\u00e5, etter endt kurs, har f\u00e5tt st\u00f8rre forst\u00e5else for risikovurderinger innen menneskerettigheter, og for hva bedriftene b\u00f8r gj\u00f8re for \u00e5 f\u00e5 gode rutiner og systemer p\u00e5 plass for \u00e5 hindre brudd p\u00e5 disse. For noen bedrifter har kursrekken gitt \u00f8kt fokus om allerede utviklede rutiner, for andre bedrifter har samlingene bidratt til det som ble betegnet som en \u2018eye-opener\u2019 hvor prosesser n\u00e5 er igangsatt.<\/span><\/p>\n

\"Ola<\/a>
Leder av OECDs Kontaktpunkt, Ola Mestad<\/figcaption><\/figure>\n

Under tredje workshop fikk bedriftene en innf\u00f8ring i faglige rettigheter av Atle H\u00f8ie i Fellesforbundet. Han satte fokus p\u00e5 respekten for faglige rettigheter i de landene bedriftene opererer i, p\u00e5 ILOs kjernekonvensjoner, og for viktigheten av at bedriftene finner ut hvordan holdningene omkring de faglige rettighetene er befestet i virksomhetene de handler med.<\/p>\n

Konsulentene i prosjektet, Gro Nystuen (ILPI), Aase Gundersen (ILPI) og Kristin Holter (Stakeholder AS), forklarte hvilke rapporteringskrav som forventes innen bedriftenes samfunnsansvar, og trakk fram OECDs retningslinjer, UN Guiding Principles, Regnskapsloven \u2013 og hvilke verkt\u00f8y bedriftene kan bruke for \u00e5 oppfylle formelle krav og utvalgte indikatorer. Katrine Karlsen fra Initiativ for etisk handel presenterte deres nyutviklede nettverksdatabase og deres landrapporter, verkt\u00f8y som flere av deltakerne s\u00e5 p\u00e5 som sv\u00e6rt relevante og nyttige i deres arbeid.<\/p>\n

 <\/p>\n

Kontaktpunktet og sekretariatet var representert under workshopen. Leder, Ola Mestad innledet om hvem Kontaktpunktet er, hvordan Kontaktpunktet jobber, og hvilke forventninger Kontaktpunktet har i en klage- og meklingssak. Forum for Utvikling og milj\u00f8 (ForUM), representert ved Siri Luthen og Gunhild \u00d8rstavik, forklarte for bedriftene hvilke forventninger sivilsamfunnet har til bedriftene for at de ikke skal bidra til brudd p\u00e5 menneskerettighetene og OECDs retningslinjer, og til Kontaktpunktet, noe som f\u00f8rte til en livlig diskusjon mellom innlederne.<\/p>\n

\"Gunhild<\/a>
Gunhild \u00d8rstavik og Siri Luthen fra ForUM<\/figcaption><\/figure>\n

Form\u00e5let med pilotprosjektet Human Rights Due Diligence, har v\u00e6rt \u00e5 sette fokus p\u00e5 samt \u00f8ke bevisstheten om aktsomhetsvurderinger med hensyn p\u00e5 menneskerettigheter hos norske bedrifter som opererer i utlandet. Ut fra bedriftenes tilbakemeldinger har prosjektet \u00f8kt kunnskapen hos de deltakende bedriftene. Kursrekken har satt fokus p\u00e5 hvor viktig det er med aktsomhetsvurderinger, og de deltakende bedriftene har n\u00e5 p\u00e5begynt eller videreutviklet sine rutiner og bevissthet om temaet.<\/p>\n

Menneskerettigheter inng\u00e5r i OECDs retningslinjer, og er et viktig tema i OECDs kontaktpunkts arbeid. Derfor var det sv\u00e6rt gledelig \u00e5 h\u00f8re bedriftenes tilbakemeldinger, slik at Kontaktpunktet kan v\u00e6re en mest mulig relevant akt\u00f8r opp mot b\u00e5de sivilsamfunn og n\u00e6ringslivet. Derfor \u00f8nsker Kontaktpunktet en ny runde med workshops for bedrifter det kommende \u00e5ret.<\/p>\n

Til slutt vil vi rekke en stor takk til alle deltakere for deres deltakelse i prosjektet, deres engasjement underveis og for deres konstruktive tilbakemeldinger p\u00e5 pilotprosjektet Human Rights Due Diligence.<\/p>\n

\"400x200\"<\/a><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Slik oppsummerte \u00e9n av deltakerne pilotprosjektet Human Rights Due Diligence, som har p\u00e5g\u00e5tt i regi av OECDs kontaktpunkt dette \u00e5ret. …<\/p>\n","protected":false},"author":306,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7,5],"tags":[],"class_list":["post-2829","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-humanrightsduediligence","category-nyheter"],"acf":[],"language":"nb-NO","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2829","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/users\/306"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2829"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2829\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2829"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2829"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/nettsteder.regjeringen.no\/ansvarlignaringsliv2\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2829"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}